Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein du service PHL - Cohésion sociale vous avez pour missions de Structurer l’intervention de la Métropole pour développer le parc de logements inscrits dans le dispositif d’intermédiation locative en faveur des publics relevant de la politique du Logement d’Abord.

• Piloter et animer le lancement et le suivi d’un appel à projets métropolitain à destination des opérateurs d’intermédiation locative pour soutenir leur activité de captation.

• Promouvoir le dispositif d’intermédiation locative auprès des propriétaires bailleurs via une stratégie de communication intégrant l’ensemble des acteurs relais partenaires.

• Favoriser les liens partenariaux entre les opérateurs d’intermédiation locative et les opérateurs des programmes opérationnels (PIG & OPAH).

• Contribuer à la définition des programmes d’action opérationnels pour favoriser le recours des propriétaires bailleurs à l’intermédiation locative

• Contribuer à nourrir l’observatoire de l’habitat concernant l’intermédiation locative, la lutte contre la vacance, le conventionnement ANAH et les programmes opérationnels.

Profil recherché

Vous avez des connaissances ou interventions dans les secteurs de l’économie sociale et solidaire, la lutte contre l’exclusion, de l’habitat et du logement, social et sanitaire avec notamment l’accompagnement social des personnes, ainsi que du milieu associatif  œuvrant en faveur de l’hébergement et de l’Insertion et de la lutte contre le sans-abrisme.

Vous disposez de qualités relationnelles et d’écoute. Vous avez l'esprit d’équipe, le sens du service public. Vous êtes autonome, force de proposition, pragmatique, adaptable, et des capacités à animer, à mobiliser des personnes et à travailler en collaboration transversale avec l'ensemble des acteurs du territoire.

Information(s) complémentaire(s)

Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux.

Pour toute question, vous pouvez nous solliciter à cette adresse : recrutements.dgd-adhict@ampmetropole.fr

Des conditions de travail attractives :

• Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50 euros
• Participation à la mutuelle ou la prévoyance / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Prime de fin d’année de 1860€ bruts versée annuellement (au prorata du temps de présence dans l’année)
• Régime indemnitaire métropolitain (application du RIFSEEP depuis le 1er juillet 2019) versé mensuellement
• ARTT (selon formule de temps de travail choisie avec l’accord du supérieur hiérarchique)

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique).

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

Rejoignez notre collectivité ! Plus d’informations sur notre site internet : https://www.ampmetropole.fr/metropole-aix-marseille-provence-contexte