Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction Générale Déléguée Gestion Durable du Cadre de Vie et du Cycle de l'Eau, la Direction Exploitation Nord recherche deux Surveillant.e.s de Travaux.

Vous avez pour mission de contrôler les travaux et prestations réalisés par les entreprises et les délégataires sur les ouvrages d'eau potable et d'assainissement ( eaux usées et pluvial).

Votre journée...

• Coordonner et gérer l'exécution de chantiers, de travaux neufs ou d 'entretien, à partir d'un dossier technique et différents outils et moyens.
• Contrôler la signalisation et le respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers.
• Contrôler et évaluer les travaux, contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier.
• Valider techniquement le dossier de récolement des travaux réalisés.
• Réalisés les métrés et constats contradictoires. 
• Participer à des réunions avec les délégataires, les services de l'Etat (ARS, DDTM13, Agence de l'Eau), et les partenaires institutionnels (MENELIK, ...)
• Rédiger des comptes-rendus de visite de chantier.

Profil recherché

Vous êtes fonctionnaire agent.e de maîtrise territorial.e et/ou vous disposez de compétente technique dans le domaine de l'eau. 

Par ailleurs, vous devez détenir les compétences suivantes ; 

• Connaissances de la réglementation en Eau et en Assainissement,
• Connaissances en génie civil, et/ou génie électrique et/ou hydraulique urbaine
• Utilisation des outils et applications spécifiques en lien avec le poste

Vous devez faire preuve des savoirs-être suivants :

• Aisance relationnelle
•  Bonne communication orale et écrite
• Disponibilité et réactivité
• Autonomie organisationnelle et méthodologie
• Capacité d’adaptation
• Capacité d’écoute

Habilitation : AIPR (Autorisation d'intervention à proximité des réseaux)

Permis B obligatoire

Information(s) complémentaire(s)

Rejoignez notre collectivité !

Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

Des conditions de travail attractives 

• Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à dgd-gdpce.src@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté.e.