CONSEILLER DE PREVENTION

Date
29-05-2024
Référence
contrat de projet
Direction
POLE RESSOURCES HUMAINES
Contrat
Contrat de projet
Localisation
Aix en Provence
Filière
Technique
Catégorie
B
Cadre d'emploi
TECHNICIENS TERRITORIAUX
Date limite de candidature
03-07-2024

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction accompagnement et qualité de vie au travail, Vous avez pour missions dans le cadre de la procédure d’harmonisation du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et des projets contribuant à la Qualité de Vie au travail, d'analyser des risques professionnels et la critérisation de la cotation et des référentiels. Vous participez à la mise en œuvre de la politique en matière de prévention des risques professionnels en contribuant aux actions partenariales visant à finaliser le DUERP métropolitain et l’animation des travaux avec les membres de la Formation Spécialisée du Comité (FSC/FSSSCT).

 

Vous assurez les principales activités suivantes : 

·  Participe à l’analyse des risques professionnels et à l’élaboration du DUERP ou son actualisation en contribuant l’équipe chargée du pilotage de la démarche,

·  Prépare l’importation de la base de données issue de l’analyse du risque dans le logiciel dédié

·   Recense, par DGD, les données préparatoires à la mise en œuvre de la démarche

·   Recueille les données périphériques permettant de consolider l’analyse du risque au regard des AT/MP, des études de poste de travail et des rapports des visites d’inspection

·   Identifie et référence par DGD les unités de travail non répertoriées dans le l’outil informatique

·   Apporte son soutien dans la fiabilisation des critères de cotation favorables à l’harmonisation

·   Participe activement à la mise en œuvre de la méthode

Profil recherché

Vous êtes titulaire d 'un BAC+2  avec une formation supérieure dans le domaine des ressources humaines -avec une spécialité prévention des risques professionnels ou expérience équivalente.

Vous maitrisez le statut de la fonction publique et des acteurs internes et externes en matière de santé et sécurité au travail , vous avez des connaissances du fonctionnement des instances médicales et représentatives du personnel.

 Vous avez l esprit d’équipe et une aptitude à à la communication et vous savez  travailler en transversalité.

 

Contrat d une durée de deux ans.

Information(s) complémentaire(s)

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Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

Des conditions de travail attractives 

  • Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
  • Télétravail possible selon les missions
  • Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
  • Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
  • Cadre de travail lumineux et agréable / Nombreux services disponibles au sein de la Tour : conciergerie, crèche, restaurant inter-entreprises, etc.
  • Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec  pole-rh.src@ampmetropole.fr .

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.