Chargé.e de coordination méthode et organisation (F/H)

Contexte du recrutement et définition de poste

La Métropole recrute un Chargé de coordination méthode et organisation (F/H) au sein de la Direction Ressources Cadre de Vie, service support moyens techniques.

Vous avez pour missions de :

Assurer la gestion des pannes du parc engin de la zone et le prêt des engins durant les immobilisations.

Garantir le suivi de l'entretien courant des véhicules ainsi que le suivi des réparations et des contrôles obligatoires (contrôles techniques)

Contrôler le travail des différents prestataires.

Vous assurez les principales activités suivantes : 

Participer, en lien avec le responsable de division, à l'optimisation des moyens matériels nécessaires à l'exécution du service de la zone.

Assurer le suivi des pannes engins et renseigner les indicateurs d’activités de la division.

Transmettre les informations afin de les intégrer dans le logiciel SIP2.

Recenser, avec le responsable de division, l'état des besoins futurs.

Evaluer les indicateurs techniques de qualité et d'absentéisme à l'échelle de chaque unité.

Faire des reporting sur l'activité.

Relayer les informations de façon ascendante et descendante auprès du responsable de division.

Profil recherché

Vous êtes détenteur.trice d'un grade du cadre d'emplois des techniciens.iennes territoriaux ou des rédacteurs.trices ou d'un diplôme dans le domaine recherché.

Vous savez coordonner et organiser les tâches.

Vous maîtrisez les règles de sécurité et les métier de la collecte.

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre aptitude à la communication et votre autonomie.

Permis B requis.

Information(s) complémentaire(s)

Rejoignez notre collectivité !

Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

Des conditions de travail attractives :

• Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
• Télétravail possible selon les missions
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
• Cadre de travail lumineux et agréable / Nombreux services disponibles au sein de la Tour : conciergerie, crèche, restaurant inter-entreprises, etc.
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique).

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.