Chef.fe d'équipe

Date
27-06-2024
Référence
PACV-2024-145/32071/Périmètre B
Direction
PÔLE AMÉLIORATION DU CADRE DE VIE
Contrat
Fonctionnaire
Localisation
Aix en Provence
Filière
Technique
Catégorie
C
Cadre d'emploi
AGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUX
Date limite de candidature
28-08-2024

Contexte du recrutement et définition de poste

La métropole recrute un.e chef.fe d'équipe au sein de la Direction Logistique, Traitement et Valorisation des Déchets, Service Transfert des déchets, vous avez pour missions d'organiser, suivre et contrôler le travail des équipes sur le terrain.

Vous assurez la gestion des agents au quotidien.  Vous accueilliez et contrôlez les équipages venant dépoter et vous contrôlez la traçabilité des déchets entrant/sortant. 

Votre journée s'articulera autour des activités suivantes :

Contrôler l'activité et suivre les agents (ponctualité, assiduité, port d'EPI, tri, propreté du site...). 

Assurer la gestion du personnel (planning prévisionnel d’affectation, congés des agents, visa du pointage journalier, maladies et accidents...). 

Gérer et réceptionner le matériel (fournitures bureau, vêtements agents...). 

Veiller au respect du règlement en matière de sécurité et d'hygiène sur les sites. 

Faire obligatoirement remonter auprès de la hiérarchie tout dysfonctionnement constaté sur les sites et rédiger les rapports.

Assurer l’accueil, le contrôle des apports et veiller à l’adéquation entre les apports et les déclarations préalables à l’admission des déchets

Contrôler l’enregistrement des déchets entrant et sortants

Répartir les différentes tâches et les équipements nécessaires.

 

Profil recherché

Vous êtes détendeur.trice du cadre d'emploi des agents de maitrise territoriaux.

Excellent manager, vous savez dynamiser et fédérer les équipes.

Professionnel de confiance et rigoureux dans votre travail, vous maîtrisez les règles de sécurité.

 

 

 

Information(s) complémentaire(s)

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Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

Des conditions de travail attractives 

  • Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
  • Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
  • Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
  • Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.