Che.fe d'équipe

Date
08-07-2024
Référence
DGDTECSE - 33718
Direction
POLE RÉSEAUX CULTURELS, SPORTIFS ET GESTION D’EQUIPEMENTS
Contrat
Fonctionnaire et Contractuel
Localisation
Miramas
Filière
Technique
Catégorie
C
Cadre d'emploi
AGENT DE MAITRISE et/ou ADJOINT TECHNIQUE
Date limite de candidature
31-08-2024

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction Promotion et Performance Sportives,  dans le cadre du fonctionnement général du Stadium Miramas Métropole, vous serez chargé du respect des règles de sécurité, d’hygiène et de maintenance, de l’encadrement des agents techniques affectés au stadium, et du pilotage des entreprises intervenant sur site, inclus les agents de la sécurité.

Vous avez pour missions :

Veiller à assurer la sécurité, l'hygiène et la maintenance avec le suivi et contrôle de la bonne exécution de leurs missions ; le suivi opérationnel du bon état de fonctionnement des organes concourant à la sécurité incendie (centrale SSI, moyens de lutte contre l’incendie, tenue des registres ; …), accompagner le chef d’établissement dans la mission de sécurité incendie; 

Veiller au respect des règles d’hygiène;

       Assurer l'encadrement du personnel technique avec la définition des plannings de présence au regard de la fréquentation prévisionnelle et des opérations d’entretien et de maintenance à opérer ; le pilotage des opérations d’entretien et de maintenance réalisées en régie ; la coordination des actions de gardiennage du site ; la Passation des commandes en lien avec l’activité des agents techniques.

 Piloter l'intervention des entreprises sur site 

Coordonner les opérations en lien avec le fonctionnement de l’équipement 

Veiller à la sûreté et la sécurité de l'établissement avec le suivi et pilotage des missions en lien sécurité incendie , des dispositions ayant motivé l’arrêté d’homologation du Stadium par la Préfecture des Bouches-du-Rhône, de la réglementation particulière à chaque événement organisé dans l’équipement.

 

 

Profil recherché

Nécessité d'être en possession du permis B, d'une habilitation électrique / SSIAP 1 a minima et d'avoir exercer des missions similaires de manière significative.

Cycle horaire spécifique à  hauteur 40h00/semaine (amplitude 06h00-23h00) , et en fonction des obligations de service/ travail en week-end / horaires tardifs

 

Les compétences métier  attendues :

Connaître les notions fondamentales des collectivités territoriales.

Connaitre le règlement et savoir l’appliquer.

Manager les agents techniques et les agents SSIAP

Piloter les interventions des entreprises externes

Les compétences transversales attendues

Savoir lire et comprendre un plan, une notice technique ou les documents en lien avec la sécurité des Etablissements Recevant du Public

Transmettre des rapports à son supérieur hiérarchique pour le suivi des fiches d’interventions.

Soft skills attendus :

Organisation méthode et vigueur.

Autonomie, prise d’initiative.

Capacité d’adaptation, d’analyse, de planification.

Esprit critique, de synthèse et d’initiative.

Dynamisme, travail en équipe

Excellent sens du relationnel

Information(s) complémentaire(s)

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Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

Des conditions de travail attractives 

  • Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
  • Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
  • Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
  • Cadre de travail lumineux et agréable 
  • Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Sandrine ALARCON, conseillère recrutement, sandrine.alarcon@ampmetropole.fr

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.