Conseiller.ère Recrutement et mobilité

Date
10-07-2024
Référence
26144
Direction
POLE RESSOURCES HUMAINES
Contrat
Fonctionnaire
Localisation
Aubagne
Filière
Administrative
Catégorie
A
Cadre d'emploi
ATTACHES TERRITORIAUX
Date limite de candidature
12-08-2024

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein du service Recrutements et Carrières du Pôle Ressources Humaines et sous l'autorité du responsable de division, vous êtes en charge du pilotage de l'ensemble des procédures de recrutement confiées.  

Vos missions :


- Accompagner, par le biais d'un travail sectorisé, un dialogue de gestion des ressources humaines avec les directions ressources et coordination du pole dont vous avez la charge.

- Mettre en œuvre les processus de recrutement interne/externe en lien avec les gestionnaires de la Division

- Participer au jury de recrutement composé systématiquement pour chaque procédure.

- Accompagner les directions dans le choix du candidat à retenir.

- Rédiger les synthèses d'entretien et comptes rendus de procédure.

- Elaborer les propositions financières et conclure le recrutement.

- Assurer le lien avec l'équipe dédiée afin de garantir la mise en œuvre des recrutements et mobilités jusqu'à la paie de l'agent et assurer son intégration au sein de la collectivité.

- Conseiller, orienter et informer les agents dans le cadre de leur projet de mobilité et de réintégration.

- Préparer en lien avec le service GPEEC les définitions de postes et/ou créations de postes à délibérer.

 

Ce poste est basé sur Aubagne, mais vous serez amené à effectuer plusieurs déplacements par semaine sur Marseille en fonction des entretiens de recrutement programmés (Véhicule de service alloué).

Profil recherché

Vous êtes attaché territorial et de formation supérieure en Ressources Humaines. Poste uniquement ouvert aux Titulaires de la fonction publique.

Vous disposez d’une expérience professionnelle significative, idéalement acquise au sein d’une collectivité territoriale.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, votre sens du service et des responsabilités, ainsi que pour vos excellentes qualités relationnelles, d'organisation, et de communication.

Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous disposez de capacités d'analyse, de sélection et de négociation adaptées. Vous êtes également force de proposition. 

Information(s) complémentaire(s)

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Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

Des conditions de travail attractives Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)

  • Télétravail possible selon les missions
  • Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
  • Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
  • Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec pole-rh.src@ampmetropole.fr

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.