Agent.e de nettoiement

Date
10-07-2024
Référence
PACV NONPERM-2024-98/113 - APU RENFORT
Direction
PÔLE AMÉLIORATION DU CADRE DE VIE
Contrat
Contractuel non permanent
Localisation
Marseille
Filière
Technique
Catégorie
C
Cadre d'emploi
ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX
Date limite de candidature
10-08-2024

Contexte du recrutement et définition de poste

La Métropole recrute 14 agents de nettoiement au sein de la Direction Ressources Cadre de Vie, Division Renfort.

Vous avez pour missions d'assurer l'entretien de la voie publique dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et dans un souci de qualité du service rendu, manuellement ou à l’aide d'un petit engin de collecte 2m3 (PEC), ou d'une arroseuse-balayeuse (AR/BA), ou d’un camion encombrants (BE). Intervenir sur les enlèvements des graffitis, autocollants et affiches sur la commune (mobiliers urbains, façades, bâtiments communaux, voiries…).

Vous assurez les principales activités suivantes :

  • Regrouper les déchets, y compris les feuilles mortes, en tas, les ramasser et les mettre dans un conteneur ou un sac.
  • Utiliser la boîte de lavage par usage unique.
  • Balayer et nettoyer avec l'eau répandue sur l'espace public.
  • Désherber manuellement, mécaniquement (avec habilitation) ou chimiquement (avec habilitation).
  • Signaler au chef d'équipe les anomalies constatées ou incidents rencontrés dans sa zone d'intervention lors de la prestation (disparition, détérioration des bacs, présence de déchets n'ayant pas pu être collecté, stationnements génants etc.).
  • Assurer la bonne réalisation de la propreté des voies d'une zone géographique déterminée par la hiérarchie, en respectant le circuit de propreté prédéfini.
  • Etre un relais d'informations entre les administrés et le secteur.
  • Ramasser les encombrants en fonction des rendez-vous pris par les administrés et les déposer dans les centres de transfert.

Profil recherché

Connaître les techniques et utiliser les outils du nettoyage et de collecte.

Connaitre les modalités d’usage d’engins, outils spécialisés.

Connaitre les différents types de déchets.

Connaitre et respecter les règles du code de la route.

 

 

 

 

Information(s) complémentaire(s)

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Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

Des conditions de travail attractives 

  • Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
  • Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
  • Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
  • Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année (Prorata)
  • Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Pour postuler, nous vous invitons à déposer votre candidature (CV + lettre de motivation) sur notre site recrutement en cliquant sur le bouton « POSTULER ».

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e). Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.