Community manager

Date
10-07-2024
Référence
PACVNONPERM-2024-118/120
Direction
PÔLE AMÉLIORATION DU CADRE DE VIE
Contrat
Contractuel non permanent
Localisation
Marseille
Filière
Administrative
Catégorie
A
Cadre d'emploi
ATTACHES TERRITORIAUX
Date limite de candidature
31-08-2024

Contexte du recrutement et définition de poste

La Métropole recrute trois community manager.

Au sein du Pôle Amélioration du Cadre de Vie, vous aurez pour mission principale : 

Gérer et animer la présence en ligne du Pôle Amélioration du Cadre de Vie de la Métropole Aix Marseille Provence sur les réseaux sociaux.

Créer du contenu, permettre de l'interaction avec la communauté, être en charge de la gestion des commentaires et des messages.

Réfléchir à la stratégie digitale pour accroître l’engagement et la notoriété, participer à son développement et veiller à sa bonne application,

Relayer les différentes actualités du Pôle sur les réseaux sociaux.

Analyser les performances des différentes actions menées.

Veiller à la bonne image du Pôle.

Votre journée s'articulera autour des activités suivantes :

Participation au développement de la stratégie de communication web :

Elaborer des stratégies de communication sur les réseaux sociaux en concertation avec les services communication et la direction.

Mise en ligne du contenu éditorial et mise en ligne :

Adapter le contenu éditorial (contenu rédactionnel, newsletter, etc.) en alimentant les pages dédiées des réseaux sociaux.

Développement de la communication sur les réseaux sociaux :

Représenter le Pôle et ses services sur les réseaux sociaux et développer sa visibilité sur le web.

Diffuser des informations pratiques.

Informer de situations exceptionnelles pouvant impacter le quotidien des usagers.

Création et animation de communauté :

Créer des groupes, favoriser les échanges, fédérer et fidéliser les internautes autour d'une communauté conviviale,

Concevoir des évènements fédérateurs (vote interactif, jeux concours…) Veille de la e-réputation :

Assurer une veille sur le web, être à l'écoute des échos et de la réputation de la Métropole Aix Marseille Provence et/ou de ces services.

Veille technologique :

En charge de détecter les nouveaux outils ou nouveaux médias sociaux sur lesquels la structure aurait intérêt à se positionner.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des attachés territoriaux et/ou vous êtes titulaires d'un diplôme minimum BAC +3 dans le domaine de l'information et communication, marketing ou journalisme.

Vous avez du goût pour les nouveaux médias, les réseaux sociaux

Vous disposez d’une culture territoriale

Vous connaissez les compétences et fonctions du Pôle Amélioration du Cadre de vie et de la Métropole.

Vous disposez d’un excellent niveau d’orthographe et de grammaire.

Vous maitrisez les codes et usages des réseaux sociaux.

Vous faites preuve de curiosité et de créativité.

Localisation du poste : MARSEILLE

 

 

 

 

Information(s) complémentaire(s)

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Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

Des conditions de travail attractives 

  • Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine / allocation forfaitaire télétravail : 2,88 € par jour télétravaillé
  • Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
  • Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
  • Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année (Prorata)
  • Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Pour postuler, nous vous invitons à déposer votre candidature (CV + lettre de motivation) sur notre site recrutement en cliquant sur le bouton « POSTULER ».

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e). Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.