Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction Ressources et Coordination, et plus particulièrement du Centre de Formation d’Apprentis (CFA), vous aurez pour missions d’assurer la mise en place de la maintenance préventive et corrective du CFA métropolitain. Cela inclut la gestion des bâtiments en lien avec la DGD ADHICT, des ateliers, des machines, ainsi que l’acquisition et la gestion du parc de matériel. Vous serez également responsable de l’optimisation des consommations de fluides et des produits consommables divers.

Vos principales missions :

• Assurer la mise en place du logiciel de GMAO (Gestion Maintenance Assistée par Ordinateur).
• Gérer et suivre l’inventaire des matériels et équipements du CFA et leur déploiement dans le logiciel GMAO.
• Assurer les acquisitions de matériels et les travaux de mise aux normes de tous les ateliers et espaces du CFA, pour une utilisation optimale.
• Intégrer la gestion des stocks dans le logiciel GMAO (approvisionnement, entrée, sortie, réception).
• Planifier et coordonner les opérations préventives et correctives de maintenance et d’amélioration continue des équipements.
• Définir et mettre en œuvre la programmation budgétaire des opérations de maintenance en relation avec le responsable de division et le secteur pédagogique.
• Suivre et superviser les opérations de maintenance réglementaire et sécuritaire.
• Collecter et archiver les comptes rendus d’intervention des prestataires de service et maintenance, alimenter et exploiter des outils de gestion et des tableaux de bord internes, évaluer les coûts.
• Gérer les différents marchés de travaux nécessaires au fonctionnement du CFA (travaux, maintenance et exploitation, étude des matériels et équipements) : définir le besoin, rédiger les pièces techniques et financières des marchés publics, assurer l’analyse comparative des offres et suivre leur exécution en relation avec le responsable de division et le service de la Commande publique.
• Surveiller et optimiser les consommations de fluides et énergies de l’établissement.
• Conseiller la Direction sur les investissements et leurs amortissements.
• Assurer le suivi et la coordination des interventions sur le gros œuvre du bâtiment 

Profil recherché

• Diplômé(e) Bac+3/5. Ingénieur(e) territorial(e) et/ou diplômé(e) en tant qu’ingénieur(e) bâtiment ou ingénieur(e) en génie des systèmes industriels ou équivalent.
• Connaissances générales en bâtiment et techniques des équipements.
• Connaissance de la réglementation en matière de prévention et de sécurité, ainsi que des procédures de marchés et de consultation des entreprises.
• Capacité à superviser une opération de maintenance.
• Expérience dans un poste similaire souhaitée.
• Rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), avec une capacité à travailler en équipe et à faire preuve de discrétion.

Information(s) complémentaire(s)

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Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

Conditions de travail :

• Titres restaurant d’une valeur faciale de 10,50 € (après un mois de carence).
• Télétravail possible selon les missions.
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées, aux frais de transports, au Pass métropolitain.
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d’action sociale.
• Cadre de travail lumineux et agréable.
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade, de primes liées à la fonction et à l’expérience acquise, et d’une prime de fin d’année.

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique).

Poste ouvert aux titulaires (cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux) et contractuel(le)s, basé à Aix-en-Provence.

Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez adresser un mail à dgd-deveco.src@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.