Contexte du recrutement et définition de poste

Directement rattaché à la Direction du Pôle Services de Mobilité, en lien étroit et constant avec les directions opérationnelles, le service Pilotage et Performance des Contrats participe à la définition de la stratégie de renouvellement, au pilotage et au contrôle des contrats complexes du Pôle mobilité (OSP, concessions) sous les angles techniques, juridiques, financiers et social.  

Dans ce cadre, le responsable de division Pilotage des Contrats Complexes, aura pour missions : 

• • Encadrer et motiver l'équipe : Piloter l’équipe, définir les objectifs, optimiser les processus et accompagner l’équipe vers la réussite.
  • Gérer les contrats complexes (DSP, OSP) : Participer à leur élaboration et optimisation (volets financier et juridique) et établir l'équilibre économique.
  • Analyser les offres et négocier : Collaborer pour analyser les offres, participer aux négociations et produire des documents d’optimisation.
  • Superviser les obligations contractuelles : Vérifier le respect des engagements, analyser les rapports des délégataires, et identifier les risques.
  • Communiquer et synthétiser : Rédiger des notes de synthèse pour la Commission Consultative et participer aux négociations d’avenants.
  • Évaluer les risques financiers et juridiques : Diagnostiquer les risques liés aux financements de la Métropole.

Profil recherché

Vous êtes attaché.e, rédacteur.rice, technicien.ne ou ingénieur.e territorial.e,

Vous êtes doté.e d'une formation supérieure 4 ans post-bac ou diplôme équivalent ou équivalence expérience professionnelle dans le domaine d’analyste juridique/ financier / contrôle de gestion,

Vous avez des compétences en management, expertise financière et juridique, capacité d'analyse, talents de négociateur, et excellent relationnel.

Vous avez connaissances de l’environnement institutionnel et de ses satellites.

Contribuez à des projets stratégiques, développez vos compétences et rejoignez un environnement dynamique.

Information(s) complémentaire(s)

Rejoignez notre collectivité !

Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

• Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50 € (après un mois de carence)
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
• Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Poste basé à la Tour la Marseillaise à Marseille (13002).

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Olivier VIGNERIE, Chef de service, joignable par téléphone au 04 91 99 99 70.

Vous pouvez également adresser un mail à dgd-mdiv.src@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).

A noter qu'une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

Pour postuler, nous vous invitons à déposer votre candidature (CV + lettre de motivation) sur notre site recrutement en cliquant sur le bouton :

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