Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction Parcours de l'agent , vous avez pour missions de mandater et émettre des titres de recettes relatifs aux RH.

Vous assurerez le suivi des dépenses, des recettes, des tableaux de bords et statistiques comptables.

Vos missions : 

• Récupérer les éléments du mandatement et préparer les justificatifs de précomptes et propositions de recettes des détachés pour signature
•  Etablir les états liquidatifs pour les cotisations CNRACL des détachés hors AMP
•  Instruire les dossiers des salaires bloqués à la Trésorerie Principale ou à la Banque de France
•  Faire les courriers pour les agents et préparation des états liquidatifs pour les dettes
•  Mandatement sur l’outil financier en parallèle à l’intégration des fichiers de paie (FILIENS)
•  Intégrer la paie des agents métropolitains et les indemnités des Elus
•  Dématérialisation des documents dans la GED

Profil recherché

Vous êtes adjoint Adjoint Administratif ou Rédacteur, ou diplomé en gestion de la paie

Vous êtes rigoureux(se) et autonome et vous avez le sens de l'organisation.

Vous êtes capable de vous ajuster rapidement à des situations changeantes et de travailler dans un environnement dynamique.

Vous disposez de qualités relationnelles de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d’une équipe.

Vous avez la capacité de travailler efficacement pour atteindre les objectifs communs.

Vous savez travailler efficacement en équipe, et vous savez prendre des initiatives. 

Information(s) complémentaire(s)

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Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

Des conditions de travail attractives (Pensez à modifier cette liste en fonction du public visé et selon le lieu de travail)

• Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
• Télétravail possible selon les missions
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
• Cadre de travail lumineux et agréable / Nombreux services disponibles au sein de la Tour : conciergerie, crèche, restaurant inter-entreprises, etc.
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec pole-rh.src@ampmetropole.fr

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.