Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein du service support Ressources Humaines, la Métropole recrute un gestionnaire  avec pour missions d'assurer la gestion administrative des dossiers RH de la Direction Générale Déléguée Transition Environnementale, Culture, Sport et Equipements, d’apporter un appui à la conception conformément aux statuts particulier, de la rédaction des fiches de poste et validation des propositions des Directions. Les missions seront exercées  dans les domaines de l'administration du personnel, des éléments variables de paie,  de la  mobilité (et recrutements internes), des actions de formation et des éléments liés à la gestion des carrières. 

Vos missions seront les suivantes : 

 Assurer le suivi et la gestion des dossiers administratifs du personnel de la DGD (campagne SFT, médailles, formations,

 Concevoir et mettre à jour des procédures de suivi et de gestion du personnel,

 Assurer la mise à jour des organigrammes de la Direction Générale Déléguée,

 Accompagner et conseiller les responsables des services de la Direction Générale Déléguée en terme de Ressources Humaines,

 Coordonner et suivre les entretiens professionnels annuels,

 Suivre et coordonner, les demandes de recrutements, ou remplacement avec l’équipe gestionnaire Ressources Humaines dédiée,

Participer à la conception et la mise à jour des fiches de poste en lien avec le service GPEEC Suivi et mise en œuvre des campagnes spécifiques Ressources Humaines (Saisonniers, apprentissage, CIA, FDP, Référentiel métiers, évaluations).

Profil recherché

Vous relevez du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux et/ou êtes à minima détenteur d'un niveau bac.

Vous connaissez le statut de la Fonction Publique, les règles de recrutements, les partenaires de formation ainsi que le fonctionnement d’une collectivité territoriale.

La maîtrise de l'outil informatique, des logiciels  SATURNE et ASTRE RH, Excel/Word est indispensable.

Vous êtes un professionnel doté d'une bonne maîtrise de l'expression orale et écrite, vous êtes rigoureux et doté de précision pour exercer vos mission.

Information(s) complémentaire(s)

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Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

• Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50 € (après un mois de carence)
• Télétravail possible selon les missions
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
• Localisation du poste sur Aix en Provence, au Quatuor route de Galice.
• Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Sandrine ALARCON, conseillère recrutement, sandrine.alarcon@ampmetropole.fr

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.