Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein du Service insertion sociale politique de la ville secteur Sud-Est, vous êtes en charge du pilotage et de la coordination de la gestion urbaine et sociale de proximité, de la mise en oeuvre du programme d'actions du Contrat de Ville et de sa déclinaison territoriale, en matière de cadre de vie, de renouvellement urbain et de gestion urbaine, en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels.

Vos missions : 

•  Piloter les programmes d’actions à l’échelle d’un ou plusieurs bassins de vie, en participant à leur conception, leur pilotage, leur animation et leur évaluation dans le cadre du contrat de ville
• Animer et coordonner le partenariat institutionnel, associatif et citoyen pour identifier les problématiques et apporter des réponses opérationnelles, en s’appuyant sur les politiques de droit commun et les financements de la politique de la ville.
• Conduire la recherche de financements de droit commun
• Animer les équipes projets, les réunions et les groupes de travail associés pour garantir une bonne coordination et l’atteinte des objectifs

Profil recherché

 Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 3 min. , vous connaissez l'environnement et le fonctionnement des collectivités territoriales. 

Vous maîtrisez le règlement et le fonctionnement des projets « ANRU », la lecture de plans et de documents graphiques divers, ainsi que la réalisation de plans, schémas, cartographies et autres documents graphiques. Vous maîtrisez également les instances, processus et circuits de décision.

Vous êtes doté d’un sens de l’organisation et de la prévision, avec des capacités de mémorisation et d’assimilation des informations. Vous faites preuve de diplomatie, de discrétion et avez un excellent sens du contact. Vous possédez une aisance rédactionnelle et un goût prononcé pour le travail transversal. 

Information(s) complémentaire(s)

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Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

Des conditions de travail attractives ;

• Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
• Télétravail possible selon les missions
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact à l'adresse mail ci-dessous 

recrutements.dgd-adhict@ampmetropole.fr 

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.