MÉTROPOLE AIX-MARSEILLE-PROVENCE
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Agent Technique Sécurité (F/H)

Date
20-11-2024
Référence
N°27275
Direction
DIRECTION INGENIERIE FONCIERE ET PATRIMONIALE
Contrat
Fonctionnaire et Contractuel
Localisation
Marseille
Filière
Technique
Catégorie
C
Cadre d'emploi
ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX
Date limite de candidature
31-12-2024

Contexte du recrutement et définition de poste

La Métropole recrute  1 agent technique sécurité au sein de la Direction Ingénierie foncière et patrimoniale, Service gestion du patrimoine immobilier , Division exploitation et maintenance .

Vous serez en charge : 

  • Organiser des commissions de sécurité
  • Suivre des activités sécurité incendie et DTA
  • Suivre le matériel de sécurité incendie

Vos missions :

Être garant de l’inventaire des équipements de sécurité incendie : 

  • BAES, RIA, extincteurs, SSI, désenfumage, colonnes sèches, colonnes humides, sprinkler… 

Autres relations 

  • Faire le lien avec les services connexes : piscines, locataires, directions… 
  • Être en relation avec les SDIS. 

Commission de sécurité 

  • Il se charge de la préparation des commissions de sécurité, avec le référent maintenance, de la pré visite sur site, l’information des utilisateurs et au montage du dossier. 
  • Il est présent aux commissions de sécurités. Il anime ou co-anime les commissions de sécurité. 
  • Il fait / fait lever les observations de la commission de sécurité.
  • Il se charge de transmettre / de faire transmettre les documents de levées des observations de la commission de sécurité. 
  • Il rend compte de la commission de sécurité via un compte-rendu écrit. 

Organisation : 

  • Réaliser un inventaire des sites et leur classement.
  • Centraliser les PV de commission de sécurité et les pv d’ouverture.
  • Créer et mettre à jour un planning prévisionnel des commissions de sécurité.
  • Créer et mettre à jour un fichier de suivi des DTA. 
  • Créer et mettre à jour fichier de suivi des plans prévention. 
  • Rédiger les CCTP des marchés de sécurité incendie ainsi que les avenants.
  • Animer les réunions annuelles de suivi de marchés avec la responsable de la division Maintenance. 
  • Créer et mettre à jour un tableau récapitulatif des contrôles obligatoires. 
  • Créer et mettre à jour un planning des contrôles réglementaires. 
  • Proposer les améliorations et investissements à prévoir. 
  • Mettre en place une veille réglementaire. 
  • Rédiger si besoin des notices de sécurité. 

Relations avec les référents maintenance : 

  • Conseiller en matière de prévention incendie. 
  • Organiser avec les RM les mises à jour des DTA. 
  • Organiser avec les RM les commandes de contrôles obligatoires.
  • Analyser avec les RM les rapports de contrôles, s’assurer des levées de réserve et gère les attestations de levées de réserve. 
  • Communiquer et former les référents maintenance et l’équipe maintenance à la sécurité incendie.
  • Formation.
  • Veille réglementaire. 

 

 

Profil recherché

Poste ouvert aux adjoints techniques territoriaux 

Vous disposez d'expériences dans le domaine.

  •  Maîtrise des règles de sécurité 

  • Maîtrise des CCAG travaux, Services / Fournitures et Prestations intellectuelles 

  • Maîtrise des outils informatiques 

  •  Maîtrise des logiciels de conduite d’exploitation et de suivi des consommations puis en suivi de GTB et GTC 

  •  Maîtrise de ASTECH 

  •  Maîtrise des techniques, des réglementation et normes associées 

  • Maîtriser les procédures des marchés publics 

  • Maîtriser les procédures administratives et financière des collectivités publiques
  • Formation et/ou expérience dans la gestion d’un patrimoine technique (chaufferies bois, installations climatiques en piscine…)

Vous êtes : 

  •  Autonomie 
  • Disponibilité 
  • Capacité d’analyse 
  • Capacité de synthèse 
  • Sens de l’organisation 
  • Rigueur 
  • Sens de l’anticipation 
  • Qualités relationnelles 
  • Capacité d’écoute 
  • Sens de la négociation 
  • Qualités rédactionnelles 

 

 

Information(s) complémentaire(s)

Rejoignez notre collectivité !

Plus d’informations sur le mail : christophe.magda@ampmetropole.fr

Des conditions de travail attractives 

  • Titres restaurant d'une valeur faciale de 10.50€ (après un mois de carence)
  • Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
  • Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
  • Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-dgd-adhict@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

 







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