Responsable d'Unité Méthodes Maintenance et Energie F/H
- Date
- 27-11-2024
- Référence
- N°26277
- Direction
- DIRECTION INGENIERIE FONCIERE ET PATRIMONIALE
- Contrat
- Fonctionnaire et Contractuel
- Localisation
- Marseille
- Filière
- Technique
- Catégorie
- B
- Cadre d'emploi
- TECHNICIENS TERRITORIAUX
- Date limite de candidature
- 31-12-2024
Contexte du recrutement et définition de poste
La Métropole recrute Un Responsable d'unité méthodes maintenance et energie au sein de la Direction Ingénierie foncière et patrimoniale, Service gestion du patrimoine immobilier , Division exploitation et maintenance .
Vous serez le référent Méthodes Energie qui gère l’unité au quotidien et organise les activités de ses agents.
Vos missions :
- Il anime l’équipe au quotidien.
- Il définit les méthodes et les procédures maintenance pour la bonne réalisation des opérations de maintenance.
- Il s'assure du suivi des marchés de maintenance par les techniciens méthodes maintenance.
- Il définit les outils à mettre en œuvre pour le bon suivi des marchés de maintenance.
- Il organise la rédaction et le renouvellement des marchés de maintenance et energie, dans la stratégie définie par la division.
- Il analyse avec son équipe les coûts de chaque marché.
- Il calcule et suit avec son équipe les indicateurs de coûts maintenance.
- Il analyse avec son équipe les données d’intervention pour proposer des améliorations.
- Il est le garant de la bonne mise à jour et de l’évolution d’ASTECH Carnet de santé.
- Il met en œuvre la politique de GER du service.
- Il vérifie que les procédures sont appliquées conformément aux choix de la division et alerte en cas de dérive.
- Il s’assure que la réglementation incendie est commue de tous, et est le support actif des commissions de sécurité.
- Il crée un planning de suivi et de renouvellement de marché ainsi que tous les plannings nécessaires au suivi de l’activité maintenance et énergie.
- Il participe aux réunions de maintenance de la métropole
- Il organise ou fait organiser les réunions d’animation de marché (suivi mensuel, trimestriel, annuel, clôture...)Il participe aux réunions ou organise les réunions.
Profil recherché
Poste ouvert aux techniciens territoriaux , BAC
Vous disposez d'expériences dans le domaine.
- Formation et/ou expérience dans la gestion d’un patrimoine technique (chaufferies bois, installations climatiques en piscine…)
- Maîtrise des techniques, des réglementations et normes associées ainsi que les procédures des marchés publics et les procédures administratives et financières des collectivités publiques
- Maîtrise les CCAG travaux, Services / Fournitures et Prestations intellectuelles
- Maîtrise des règles de sécurité Maîtrise des outils informatiques usuels (Word sous Windows, Excel, power point, TEAMS…)
- Maîtrise des logiciels de conduite d’exploitation et de suivi des consommations puis en suivi de GTB et GTC.
- Maîtrise d’ASTECH
Vous avez les qualités suivantes :
- Autonomie dans ses activités
- Disponibilité, capacité d’analyse et de synthèse, d’organisation et de gestion rigoureuse.
- Sens de l’anticipation, qualités relationnelles, capacité d’écoute et de négociation
- Aptitude rédactionnelle et de synthèse
Information(s) complémentaire(s)
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Des conditions de travail attractives
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 10.50€ (après un mois de carence)
- Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
- Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
- Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-dgd-adhict@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.