Chargé de mission équipements sportifs F/H
- Date
- 09-01-2025
- Référence
- DGDTECSE 33542
- Direction
- DIRECTION PROMOTION ET PERFORMANCE SPORTIVES
- Contrat
- Fonctionnaire et Contractuel
- Localisation
- Miramas
- Filière
- Administrative
- Catégorie
- A
- Cadre d'emploi
- ATTACHES TERRITORIAUX
- Date limite de candidature
- 09-02-2025
Contexte du recrutement et définition de poste
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovant ! »
Au sein de la Direction Promotion et Performance Sportives, service patrimoine sportif proximité, vous aurez pour mission d'accompagner la reprise en gestion directe du Stadium Miramas Métropole, d'assurer la gestion des équipements sportifs, de contribuer au développement des projets transversaux liés à la politique sportive métropolitaine mais également de contribuer à l’élaboration de dispositif en lien avec la politique sportive.
Vos missions :
-
Participer à l’organisation d’événements :
- Superviser la préparation et le bon déroulement de certaines manifestations
- Proposer des bilans pour arbitrages nécessaires à la réussite des manifestations en amont et durant l'évènement
- Accompagner le développement en étant force de proposition sur la prospective des organisateurs pouvant être accueillis au sein des équipements
- Proposer de nouveaux évènements en cohérence avec les orientations stratégiques
-
Participer à l’élaboration de projets de développement sportif au sein des équipements métropolitains :
- Etudier les possibilités d’élaboration de dispositif en lien avec le développement de la politique sportive métropolitaine
- Evaluer les besoins du service
- Être force de proposition sur les dispositifs retenus
- Elaboration et accompagnement à la mise en œuvre
-
Assurer une mission d'assistance technique et d'information dans le cadre du développement des politiques partenariales sportives et d'accompagnement du mouvement sportif à l'échelle du territoire
-
Rédiger et proposer des bilans, ajustements et perspectives en lien avec l’ensemble des missions confiées et champ d’intervention.
Profil recherché
Vous relevez des cadres d'emplois des attachés territoriaux ou des conseillers des activités physiques et sportives et/ou êtes détenteurs à minima du bac ou d'un diplôme relevant du domaine du management des organisations sportives, cycle expert MBA (management et experts de l'univers de sport Business), stadium manager, d'école supérieure de commerce.
Spécificités du poste : Permis B obligatoire - Une expérience dans le domaine est indispensable. Forte disponibilité attendue.
Compétences métiers attendues :
Connaissance de l’organisation du sport et des acteurs
Maîtrise de l'environnement institutionnel et juridique
Règlementation sportive et des Etablissements Recevant du Public
Coordination d’événements sportifs
Compétences transversales attendues :
Maitrise de la méthode projet
Conduire et animer des réunions
Communiquer, identifier les finalités et enjeux des projets
Être familier avec l'environnement du secteur d'activité
Connaître les instances, processus et circuits de décision
Connaissance de l’environnement territorial et des compétences des différentes institutions
Compétences comportementales attendues :
Sens de l'organisation
Sens des responsabilités
Esprit d'initiative
Savoir référer, capacité à communiquer
Adaptabilité, Autonomie, Polyvalence
Aisance relationnelle
Sens du devoir, discrétion professionnelle forte
Information(s) complémentaire(s)
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50 € (après un mois de carence)
- Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
- Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
- Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
- Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Sandrine ALARCON, conseillère recrutement, sandrine.alarcon@ampmetropole.fr
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.