Responsable d'équipement sportif piscine Les Pennes Mirabeau F/H

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction Promotion et Performance Sportives, service accueil des usagers et des activités aquatiques, vous aurez pour mission d'assurer la gestion opérationnelle et le fonctionnement général de l’établissement aquatique.

Vos missions :

    Gestion opérationnelle :

· Manager les MNS, les personnels de caisse et les agents entretien de la piscine (horaires, congés, tenues, comportement, ponctualité, évaluations, réunions périodiques...) ;

· Garantir la surveillance des bassins dans le cadre du POSS et de la prévention de la noyade ;

· Contrôler le respect de la programmation des créneaux ;

· Organiser les animations et les activités encadrées ;

· Faire appliquer le plan d’hygiène de l’établissement et le petit entretien de maintenance.

Administration :

· S’assurer des relations / informations des usagers (clubs, scolaires et grand public) ;

· Gérer l’activité administrative et événementielle générée par le fonctionnement de la piscine (tenue des tableaux de bord, mises à jour des affichages réglementaires, suivi de la programmation, bons de commandes…) ;

· Etre force de proposition auprès du SEASN ;

· Assurer la liaison avec le SEASN (réunions, comptes rendus, rapports, notes…).

Sécurité et sureté :

· Veiller et œuvrer à la sécurité de l’établissement (conformités réglementaires, BAES, incendie, hygiène, formations, outils de gestion…) ;

· Veiller et œuvrer à la sûreté de l’établissement (alarme, gardiennage, vidéoprotection).

Profil recherché

 Vous relevez du cadre d'emploi des Educateurs Territoriaux des Activités Physiques et Sportives et/ou vous êtes diplômé du Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport Activités Aquatiques et de la Natation (BPJEPS AAN) et du Brevet d'Educateur Sportif des Activités de la Natation (BEESAN) - Vous détenez obligatoirement les formations obligatoires suivantes : Les Premiers Secours en Equipe de niveau 1 (PSE1), le Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de Maître-Nageur Sauveteur (CAEPMNS) / AFC

Prise de poste attendue au 1er octobre 2025.

Compétences métiers attendues : 

· Manager un établissement public et des agents publics.

· Connaître, maîtriser et accompagner les réglementations particulières et générales des ERP aquatiques (ARS, CSC, réglementation sécurité incendie, collectivités territoriales).

Compétences transversales attendues : 

· Avoir la compétence de reporting vers les agents et vers la hiérarchie

Compétences comportementales attendues : 

· Disponibilité.

· Être exemplaire dans la motivation et à l’écoute des agents publics affectés à l’établissement.

· Esprit d’initiative et autonomie.

· Esprit de synthèse et de diplomatie.

Spécificités du poste : permis B obligatoire. 

Information(s) complémentaire(s)

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Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

• Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50 € (après un mois de carence)
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
• Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Sandrine ALARCON, conseillère recrutement, sandrine.alarcon@ampmetropole.fr

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.