Responsable de division développement - F/H
- Date
- 26-05-2025
- Référence
- 19426
- Direction
- DIRECTION GÉNÉRALE DÉLÉGUÉE AMÉNAGEMENT DURABLE, HABITAT, INCLUSION ET COHÉSION TERRITORIALE
- Contrat
- Fonctionnaire et Contractuel
- Localisation
- Marseille
- Filière
- Sociale, Administrative, Animation
- Catégorie
- A ou B
- Cadre d'emploi
- ASSISTANTS TERR.SOCIO-EDUCATIFS, ANIMATEURS TERRITORIAUX, ATTACHE et/ou REDACTEUR TERRITORIAL
- Date limite de candidature
- 08-07-2025
Contexte du recrutement et définition de poste
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein du pôle Programmation urbaine et sociale, vous serez chargé d'assurer le management opérationnel et l'encadrement d'activités des agents placés sous sa responsabilité, de mettre en œuvre les objectifs opérationnels relayés par sa hiérarchie sur son périmètre d'actions et de compétences. Vous serez amené à piloter et animer la division développement conformément aux orientations du projet métropolitain cohésion sociale et aux objectifs du Contrat de Ville.
Vos missions :
- Coordonner et développer les différents projets de la division en lien avec les services et les différents partenaires de la direction cohésion sociale ;
- Assurer l’animation, le suivi et la mobilisation des politiques de droit commun en relation avec les services de la cohésion sociale et les équipes territoriales ;
- Assurer la réalisation d’études pour les besoins de la direction (observatoire des quartiers, études spécifiques…) ;
- Rédiger des rapports et notes d’information à la hiérarchie et aux équipes ;
- Maitriser et suivre les instances, processus et circuits de décisions.
Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un BAC +3 ou BAC +5, vous avez une expérience dans un domaine similaire.
Vous assurez le pilotage de projets et le management d’une équipe, tout en concevant et suivant des outils de pilotage et d’évaluation. Vous élaborez des études et des rapports, développez des supports d’information, et maîtrisez les circuits administratifs et financiers, notamment en matière de subventions. Vous gérez les contrats dans le respect des principes de la commande publique et disposez d’une bonne maîtrise de la politique de la Ville, des politiques publiques et de l’environnement institutionnel et associatif. Vous assurez également une veille réglementaire dans votre domaine d’activité et maîtrisez les techniques de concertation et de communication.
Vous saurez faire preuve de :
- Aisance relationnelle et d’une bonne aptitude à la communication ;
- Force de proposition et capacité d’analyse,
- Dynamisme, disponibilité et esprit d’équipe,
- Conscience professionnelle.
Information(s) complémentaire(s)
Rejoignez notre collectivité !
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Des conditions de travail attractives
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
- Télétravail possible selon les missions
- Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
- Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.