Gestionnaire polyvalent RH F/H

Contexte du recrutement et définition de poste

La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique. ​

Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés.  Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovant ! » ​

Au sein de la Direction Parcours de l’Agent,

Vous avez pour missions d’assurer le traitement et la gestion administrative et technique du recrutement, de la carrière, du temps et de la rémunération dans le respect des procédures et dispositions législatives et réglementaires.

Vous mettez en œuvre le processus complet des recrutements internes et externes territoriaux et métropolitains du portefeuille géré.

Vous êtes en lien permanent avec les agents et leurs services.

Vous suivez l’activité via les tableaux de bord.

Vous assurez les principales activités suivantes : 

Saisie des éléments de rémunérations, de nomination stagiaire, titulaire ainsi que les différentes positions administratives et renouvellements de contrats.

Gestion des arrêts maladie (saisie dans astre, vérification des droits, contrôle délai de transmission).

Instruction des dossiers pour saisine des instances médicales, des demandes de temps partiel thérapeutique et des demandes d’allocation temporaire d’invalidité.

Gestion des droits à congés, du Compte Epargne Temps.

Gestion administrative des recrutements internes et externes : diffusion de l’offre, convocation des candidats, préparation des dossiers de recrutements.

Alimenter mensuellement les différents tableaux de bord pour le suivi des dossiers en lien avec le responsable de division.

Assurer un lien avec le service coordination, notamment lors des campagnes telles que les commissions paritaires, les entretiens annuels professionnels, les médailles.

Profil recherché

Vous êtes adjoints administratifs ou rédacteurs , vous connaissez le statut de la Fonction Publique Territoriale ainsi que les principes et outils de gestion des ressources humaines.

Vous êtes connu et reconnu pour être :

Rigoureux et autonome, vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.

Vous êtes capable de vous ajuster rapidement à des situations changeantes et de travailler dans un environnement dynamique.

Vous disposez de qualités relationnelles de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d’une équipe.

Vous faites preuve de discrétion professionnelle. 

Information(s) complémentaire(s)

Rejoignez notre collectivité !

Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

Des conditions de travail attractives 

·       -  Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)

·       -  Télétravail possible selon les missions

·       -  Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain

·        - Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale

·         - Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Poste ouvert aux titulaires (cadre d’emploi des adjoints administratifs - rédacteurs) et contractuels basé à Aubagne.

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à pole-rh.src@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté.

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.