Chef d'équipe - F/H

Contexte du recrutement et définition de poste

La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.

Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !

Au sein de la Direction Exploitation Zone 1, Vous serez en charge :

D'assurer des missions de renfort de l’encadrement sur les unités de la DEZ1. D'encadrer, animer et coordonner l’équipe. D'assurer le bon développement des missions dans le respect de la qualité recherchée et des délais donnés.

D'organiser et distribuer le travail de l’équipe.

Vos missions :

• Encadrer en proximité son équipe.
• Planifier et contrôler l’activité.
• Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
• Optimiser les moyens.
• Suivre les absences.
• Contrôler les prise de poste et EPI.
• Traiter les signalements OSIS.

Profil recherché

Vous êtes détenteur.trice du cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux ou d'un diplôme de CAP/BEP (pour les contractuels).

Vous savez analyser les besoins du secteur, coordonner et organiser les tâches.

Vous maîtrisez les actions de collecte.

Cycle de travail : 5-2 glissant

Horaires de travail : variable selon les unités d'affectation

Information(s) complémentaire(s)

Rejoignez notre collectivité !

Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

Des conditions de travail attractives

• Titres restaurant d'une valeur faciale de 10.50€ (après un mois de carence)
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.