Responsable coordination technique des capitaineries  F/H

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction Développement des Ports de Plaisance,  vous aurez pour mission de mettre en oeuvre les objectifs opérationnels relayés par la hiérarchie sur les périmètres d'actions et de compétences ; d'assister le chef de service en terme de coordination sur le domaine technique des capitaineries et des services complémentaires aux ports de plaisance.

Vos missions seront les suivantes :

Assurer la coordination technique des capitaineries en assistance auprès du chef de service :

• Coordonner les missions transversales du service capitaineries
• Coordonner les procédures d’exploitation communes à tous les ports
• Assurer l’organisation et le suivi des tâches opérationnelles réalisées en régie
• Suivre et contrôler les prestataires extérieurs

Assurer la coordination des services complémentaires aux ports de plaisance :

• Coordonner et gérer l’ensemble des ressources et moyens techniques liés à la collecte des déchets sur les périmètres portuaires
• Coordonner et gérer l’ensemble des ressources et moyens techniques liés à l’exploitation des ZMEL (zones de mouillage et d’équipements légers)
• Recevoir et régler les réclamations
• Faire respecter la règlementation

Profil recherché

 Vous relevez du cadre d'emploi des ingénieurs ou des attachés territoriaux et/ou vous êtes détenteur à minima d'un niveau bac+3 voire  d'un diplôme d'ingénieur.

Vous disposez d'une expérience  dans l’encadrement d’équipes et dans la gestion d’équipements portuaires.

Compétences métiers attendues : 

-Bonne connaissance du monde maritime et de sa règlementation

-Prévention et lutte contre les sinistres et accidents

-Sécurité en mer

-Connaissance du fonctionnement des régies d'avances et de recettes

-Gérer les relations publiques

Compétences transversales attendues : 

-Aptitude aux missions d’encadrement

- Maîtriser l'outil informatique, Utilisation des logiciels bureautiques de base

 -Etre autonome dans l’organisation du travail et  respecter des délais réglementaires

- Connaître les principes des engagements comptables, des règles de l'achat public

- Comprendre et s'exprimer dans une ou des langues étrangères

Compétences comportementales attendues : 

-Autonomie et sens de l’organisation

-Esprit d'équipe

-Aisance relationnelle

-Capacité d'écoute et de diplomatie

-Aptitude physique et à travailler en mer

-Grande disponibilité

Spécificités sur le poste : détenir le titre professionnel maritime, le permis B (déplacements réguliers sur le Territoire Métropolitain), savoir nager, détenir les habilitations suivantes : SST / Habilitation électrique / Sécurité Incendie 

Rythme de travail spécifique, port d'une tenue de travail/uniforme, astreintes sécurité et contrainte de présence accrue en haute saison.

Information(s) complémentaire(s)

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Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

• Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50 € (après un mois de carence)
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
• Poste positionné sur le bâtiment CMCI sur Marseille
• Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Sandrine ALARCON, conseillère recrutement, sandrine.alarcon@ampmetropole.fr

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.