Directrice/Directeur GEMAPI Grand Cycle de l’eau

Contexte du recrutement et définition de poste

La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique. 

Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés.  Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante ! 

Au sein de la  Direction Générale Déléguée Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport, la Direction GEMAPI recherche sa/son directrice/directeur.

Vous serez chargé des missions suivantes  :

• Optimiser le fonctionnement et la mise en œuvre des procédures et tableaux de bord de l’activité ;
• Elaborer les cahiers des charges nécessaires à la bonne exécution de la mission, suivre l’exécution des marchés (juridiquement, techniquement et financièrement);
• Assurer le bon déroulement du processus délibératif lié à la thématique (veiller au respect du calendrier d’enrôlement, assurer la signature par les élus concernés des conventions et notification).
• Piloter ou garantir la réalisation des objectifs fixés par la Direction.
• Assurer l’arbitrage du budget, assurer son suivi.
• Veiller à l’adéquation des ressources nécessaires à la réalisation des objectifs.
• Développer les partenariats.
• Valoriser et communiquer sur les travaux réalisés.
• Assurer la coordination transversale des thématiques développées en lien avec les autres Services et Directions métropolitaines et des Territoires et des syndicats
• Définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer
• Porter et conduire le changement dans une logique de service public
• Participer à la circulation de l'information
• Favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention/résolution d'éventuels conflits
• Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux projets développés
• Évaluer les résultats dans le cadre du dispositif global de la collectivité
• Animer l'équipe et assurer la cohérence et la coordination avec les équipes territoriales
• Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective

Profil recherché

Vous êtes fonctionnaire relevant du cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux (Catégorie A) et/ou êtes diplômés à minima bac+3 voire bac+ 5 pour les ingénieurs.

Vous devez détenir les compétences suivantes :

• Connaître et appliquer les réglementations de commande publique et aux finances
• Connaître et mettre en œuvre le statut de la FPT
• Maîtriser les réglementations et les cadres juridiques attachées aux thématiques du service (GEMAPI, loi sur l’eau, protection des milieux, etc.)
• Savoir manager les projets
• Faire preuve de qualité de prospective et de programmation
• Restituer et établir suivis et tableaux de bord des activités menées

Vous avez les compétences transversales suivantes : 

• Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
• Assister les décideurs dans l’élaboration des projets
• Communiquer, identifier les finalités et enjeux des projets
• Conduire et animer des réunions
• Repérer et réguler les conflits
• Mettre en œuvre les orientations politiques/stratégiques et les plans d’actions.

Vous faites preuve de :

• Aisance relationnelle
• Aptitude à la communication
• Créativité
• Diplomatie
• Esprit critique
• Force de proposition
• Mobilité intellectuelle, souplesse
• Ouverture d’esprit
• Pragmatisme
• Sens de la conviction, de la négociation
• Sens des responsabilités

Information(s) complémentaire(s)

Rejoignez notre collectivité !

Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

Des conditions de travail attractives : 

• Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à sandrine.alarcon@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté.

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.