CHEFFE - CHEF EQUIPE REGISSEUR TITULAIRE

Contexte du recrutement et définition de poste

La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique. 

Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés.  Rejoignez nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante ! 

Au sein du service du parcours résidentiels et gens du voyage rattaché à la Direction Habitat et Parcours Résidentiels, vous serez en charge des missions suivantes :

•  Assurer le management fonctionnel et encadrer les activités d'une équipe technique. Veiller au bon respect des consignes et effectuer les opérations d'encaissement et de paiement dans le cadre de la régie. (Conformément à la délibération du 05/12/2024).
• Assurer dans de bonnes de bonnes conditions l'accueil des gens du voyage en leur donnant accès au site tout en veillant au respect du règlement intérieur, la bonne gestion de la régie, l'entretien et la maintenance technique des sites.
• Alerter sur les besoins en travaux et suivre les interventions des entreprises et des agents métropolitains sur les aires de Miramas et d’Istres et en soutien du responsable fonctionnel contrôle des interventions des aires de la DSP (Aix, Fuveau, Bouc Bel Air et Salon de Provence) et de Martigues.
• Assurer les missions de chef d’établissement.

Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un bac OU équivalent une expérience significative dans le domaine  d'une aire d'accueil et des gens du voyage

vous avez des compétences : 

• des travaux nécessaires pour l’entretien d’une aire d’accueil
• Connaissance de la réglementation marchés publics et capacité à échanger avec des entreprises, commander et réceptionner des travau
• Savoir manipuler le matériel nécessaire à l'entretien
• Techniques de maintenance et d'entretien du matériel
•  Appliquer les règles de sécurité au travail
•  Habilitation électrique (non électricien)
•  Connaissance de l'environnement professionnel et des acteurs locaux
•  Connaissance des règles budgétaires et comptables pour assurer la gestion de la régie
• Grande compétence de communication et d'adaptation à toute situation
• Connaissance de la réglementation s’appliquant aux aires des gens du voyage
• Capacité d’initiative et de proposition
• Autonomie et rigueur
• Sens du service public.

Information(s) complémentaire(s)

Rejoignez notre collectivité !

Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

Des conditions de travail attractives :

• Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence) ;
• Télétravail possible selon les missions ;
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain ;
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale ;
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique).

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.