Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction Exploitation Zone 2 rattachée au Pôle Protection du Cycle de l'eau, nous recherchons un Chef de projets "usines".

Le Chef de projet a pour principales missions la réalisation d’opérations de travaux sur des ouvrages hydrauliques. Il intervient soit en conducteur d’opérations, soit en qualité de maître d’œuvre pour des travaux de faible complexité.

Les opérations sont constituées de travaux visant à la conformité réglementaire, la continuité de service, l’optimisation, la modernisation ou la construction d’installations de traitement d’eau (potabilisation, épuration…), de transfert (postes de relevages, pompage…) et de stockage (réservoirs, bassins…)

Vos missions principales : 

• Conduire les opérations de grandes envergures des ouvrages et équipements d’AEP et en d’assainissement
• Réaliser et/ou piloter avec l'aide de collaborateurs ou de bureaux d'études l'ensemble des études techniques
• Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou plusieurs chantiers en phase réalisation jusqu'à la garantie d'achèvement des travaux 
• Réaliser à l'aide d'outils informatiques, l'ensemble des documents graphiques relatifs à un projet d'infrastructure, des études préalables aux plans d'exécution (élaboration et modification des documents graphiques aux différents stades d'un projet d'ouvrage, évaluation quantitative et prévisionnelle des projets et relation au bureau d'études et entreprises).

Profil recherché

Profil recherché : 

Diplôme d’études niveau 7 (BAC+5) en hydraulique, génie civil, génie électrique ou expérience professionnelle équivalente

Compétences métier : 

• Maîtrise des procédures de conduite d’opérations de construction ;
• Connaissance des procédés de traitement d’eau ;
• Connaissances en génie civil, et/ou génie électrique et/ou hydraulique ;
• Maîtrise des logiciels de bureautique et des logiciels métier (SIG, DAO) ;
• Maîtrise des procédures de la Commande Publique ;
• Connaissance en finance publique.

Compétences transversales :

• Capacité d'analyse et de synthèse,
• Avoir de la méthode, le sens de l’organisation
• Avoir de la rigueur,
• Autonomie dans l’organisation du travail.
• Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique.

Savoir-être : 

• Aptitude au dialogue et à la négociation.
• Persévérance.
• Respecter la confidentialité.

Information(s) complémentaire(s)

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Plus d’informations sur notre site internet : Le contexte - Métropole Aix-Marseille-Provence (ampmetropole.fr)

Poste basé à Aix-en-Provence 

Des conditions de travail attractives

• Télétravail / Titres restaurant
• Participation à la mutuelle ou la prévoyance / aux frais de transports / au Pass métropolitain

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec 

Marjolaine DAGORNE , gestionnaire RH, marjolaine.dagorne@ampmetropole.fr

Yanis BOUCHICHA, conseiller recrutements et mobilités, yanis.bouchicha@ampmetropole.fr

Michel CRETIN, Chef de Service Travaux et Exploitation Ouvrages, michel.cretin@ampmetropole.fr

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

NB : La Métropole a démarré un projet de réorganisation de ses services pour une mise en œuvre au cours de l’année 2022. Dans ce cadre, et en vertu d’une rationalisation des échelons hiérarchiques, les niveaux et intitulés de poste seront conduits à être modifiés. Aussi l’intitulé et le calibrage de ce poste ouvert au recrutement actuellement sont susceptibles d’évoluer. Nous vous invitons à le prendre en compte dans votre réflexion avant de postuler.