Contexte du recrutement et définition de poste

Sous l’autorité du Directeur de l’Eclairage public de la Métropole, le chef de service entretien travaux hors Marseille/Allauch/Plan de Cuques/ Septièmes assure sur 19 communes de l’ex CT1 et l’ex CT5, en coordination avec les autres services de la Direction :

- l’organisation de l’exploitation, des travaux, et la coordination avec tous les intervenants sur le réseau ou le matériel éclairage public

- l’organisation de l’exploitation, des travaux, et la coordination avec tous les intervenants sur le réseau ou le matériel de signalisation lumineuse tricolores, bornes et autres équipements spécifiques sur les communes de Grans, Cornillon, Istres, Port Saint Louis et Miramas en attendant une réorganisation d’une autre direction

- assure le management fonctionnel des agents placés sous sa responsabilité pour mener à bien les missions de sa structure

- assure ponctuellement la continuité de service sur d’autres communes.

Vos activités principales sont :

Gérer l’exploitation, les travaux, la coordination des interventions en coordination avec l’ingénierie sur le patrimoine Eclairage Public et sur le patrimoine signalisation lumineuse tricolore, bornes et autres équipements spécifiques :

- Gère l’Entretien et gestion, renouvellement et modernisation des installations d'éclairage public

- Apporter son expertise sur la maîtrise d'ouvrage et/ou la maîtrise d'œuvre de travaux 

- Organiser et contrôler du service fait

Management fonctionnel des agents de la structure :

-Gérer le plan de charge des agents managés

- Animer et participer aux réunions

-Veiller aux besoins et à la pérennisation des formations et habilitations.

-En partenariat avec le responsable hiérarchique, définir les besoins du service et les compétences nécessaires

Gestion administrative et financière de la structure :

-Participation à la préparation et au suivi des budgets de son activité avec les intervenants

-Participation à la préparation et au suivi de l’exécution des marchés de son activité avec les intervenants

Activités secondaires tels que :

Assistance pour assurer la continuité de service ou l’expertise dans la structure Eclairage public

Profil recherché

• Compétences transversales:

Connaissance de l’environnement institutionnel

Communication orale et écrite

• Compétences Métier:

Maîtrise des domaines de la voirie, de l’électricité, de l’éclairage, de la SLT et des bornes

Maîtrise de l’environnement règlementaire du domaine de l’éclairage urbain

Maitrise des règles de sécurité sur l’espace public

Management

Maitrise marchés publics et de la gestion du budget

Connaissance GMAO et bureautique

• Compétences comportementales :

Sens des responsabilités

Rigueur

Sens de l’organisation

Esprit d’équipe

Disponibilité et polyvalence

Habilitations : AIPR, habilitations électriques

Information(s) complémentaire(s)

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Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

Des conditions de travail attractives 

• Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
• Télétravail possible selon les missions
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
• Cadre de travail lumineux et agréable / Nombreux services disponibles au sein de la Tour : conciergerie, crèche, restaurant inter-entreprises, etc.
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à dgd-mdiv.src@ampmetropole.fr  

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.