Contexte du recrutement et définition de poste

Vous serez rattaché.e au Directeur pôle voirie et vos principales missions consisteront à :

• impulser la stratégie et la vision métier de la direction
• encadrer les activités de la division 
• proposer les axes stratégiques de développement des compétences
• superviser le management des services
• conduire et animer des réunions, coordination des projets et des équipes, gérer les conflits

Vos activités principales :

• Piloter et coordonner les équipes de la Direction.
• Optimiser le fonctionnement et la mise en œuvre des procédures et tableaux de bord de l'activité.
• Réaliser une analyse et un contrôle de la gestion de l'activité de la Direction.
• Piloter ou garantir la réalisation des objectifs de la Direction.
• Suivre l'élaboration et la réalisation du budget de la Direction.
• Veiller à l'adéquation des ressources nécessaires à la réalisation des objectifs.

Vos activités secondaires :

• Impulser et conduire une démarche de veille technologique et de modernisation des équipements.
• Garantir la bonne application des Plans d'Intervention des Secours (PIS) des tunnels afin de ne pas mettre en péril la responsabilité civile et pénale de la Métropole Aix Marseille et de ses agents. 

Profil recherché

Compétences transversales : 

• Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
• Assister les décideurs dans l'élaboration des projets
• Communiquer, identifier les finalités et enjeux des projets
• Conduire et animer des réunions 
• Traduire les orientations politiques / stratégiques en plan d'actions 

Compétences métier :

• Connaître et mettre en œuvre le statut de la FPT 
• Encadrer et diriger une équipe

Compétences comportementales :

• Aisance relationnelle
• Diplomatie
• Esprit critique
• Mobilité intellectuelle, souplesse
• Pragmatisme
• Sens de la conviction, de la négociation
• Sens des responsabilités 

Information(s) complémentaire(s)

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Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

Des conditions de travail attractives

• Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
• Télétravail possible selon les missions
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Pour plus de renseignements sur le poste, adresser un mail à dgd-mdiv.src@ampmetropole.fr  en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.