Directeur. trice voirie bassin sud

Date
13-03-2024
Référence
DGD MDIV 29998
Direction
DIRECTION VOIRIE BASSIN SUD
Contrat
Fonctionnaire et Contractuel
Localisation
Marseille
Filière
Technique
Catégorie
A
Cadre d'emploi
INGENIEURS ET INGENIEURS EN CHEF TERRITORIAUX
Date limite de candidature
30-06-2024

Contexte du recrutement et définition de poste

Vos principales missions consisteront à :

  • Concevoir et mettre en oeuvre la maintenance du patrimoine viaire sur le bassin sud du territoire métropolitain
  • Gérer la direction composée de 6 services et de 176 agents

Vos activités principales :

  • Piloter et coordonner les équipes de la Direction.
  • Optimiser le fonctionnement et la mise en œuvre des procédures et tableaux de bord de l'activité.
  • Piloter ou garantir la réalisation des objectifs de la Direction.
  • Suivre l'élaboration et la réalisation du budget de la Direction.
  • Initier et suivre la réalisation des programmes de travaux de grosses réparations sur les différentes communes et mairies de secteur.
  • Identifier des actions nouvelles permettant d'optimiser la gestion du domaine.

Vos activités secondaires :

  • Evaluer l’impact, des actions extérieures, produit sur le réseau des voies de gestion du CT1.Impulser et conduire une démarche de veille technologique et de modernisation des équipements.
  • Elaborer et mettre à disposition des services opérationnels les outils permettant d’œuvrer sur le territoire.
  • Assurer une veille technique.

 

Profil recherché

Compétences transversales : 

  • Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
  • Assister les décideurs dans l'élaboration des projets
  • Communiquer, identifier les finalités et enjeux des projets
  • Conduire et animer des réunions 
  • Déléguer une activité
  • Répartir la charge de travail au sein d'une équipe
  • Traduire les orientations politiques / stratégiques en plan d'actions

Compétences métier :

  • Connaître et mettre en œuvre le statut de la FPT 
  • Encadrer et diriger une équipe

Compétences comportementales :

  • Aisance relationnelle
  • Diplomatie
  • Esprit critique
  • Esprit d'initiative
  • Implication (intérêt, enthousiasme, motivation)
  • Mobilité intellectuelle, souplesse
  • Pragmatisme
  • Sens de la conviction, de la négociation
  • Sens des responsabilités 

Information(s) complémentaire(s)

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Des conditions de travail attractives

  • Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
  • Télétravail possible selon les missions
  • Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
  • Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
  • Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Pour plus de renseignements sur le poste, adresser un mail à dgd-mdiv.src@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.