Contexte du recrutement et définition de poste

La Métropole recrute un.une Coordonateur.trice caractérisation déchets.

.Au sein de la Direction Logistique Traitement et Valorisation des Déchets, Division Recyclage, vous avez pour missions de :

Planifier et réaliser les caractérisations de collecte sélective.

Coordonner l’activité de l’équipe et s'assurer de la bonne gestion des marchés.

Vous assurez les principales activités suivantes : 

Réaliser les caractérisations avec les agents sur 3 sites (Arnavaux, Jas de Rhodes, La Penne sur Huveaune) :

Prélever les échantillons de collecte sélective au vidage des camions et les transporter avec un transpalette jusqu’à la cabine de caractérisation.

Trier manuellement les échantillons par type de matière.

Peser chaque matière et remplir les documents de résultats (fiches de caractérisations) puis les saisir sous Excel.

Réaliser les caractérisations sur les autres sites de livraison des collectes sélectives (actuellement Martigues, Istres, Nîmes et Lansargues.) et les saisir sous Excel.

Coordonner l’organisation quotidienne des missions des agents de caractérisation.

Gérer le matériel (commandes fournitures, EPI...).

Etablir les plannings de caractérisations, les suivre et les tenir à jour sous Excel.

Assurer l’interface avec les prestataires pour l’organisation des caractérisations par mail.

Profil recherché

Vous êtes détenteur.trice d'un grade du cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux.

Vous connaissez les différents matériaux recyclables. 

Vous êtes reconnus.es pour votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre ponctualité. 

Eléments complémentaires :

• Permis B requis

• Horaires de travail d'amplitude variable

•  

  Port d'une tenue de travail/uniforme

   

• Station debout (fréquente /prolongée), port de charges et travail en extérieur

• Secteur d'intervention : Territoire métropolitain (Marseille, Aubagne, Istres, Martigues…) + Nîmes + Lansargues et autres lieux de caractérisation en fonction des contrats de tri.

Information(s) complémentaire(s)

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Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

Des conditions de travail attractives

• Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté.e. Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.