Contexte du recrutement et définition de poste

La Métropole recrute un.e Responsable d’Unité Aix-en-Provence au sein de la Direction Exploitation Zone 2, vous avez pour missions principales coordonner et contrôler l’activité du secteur en adéquation avec les objectifs fixés par la hiérarchie en optimisant les moyens mis à sa disposition. Assurer la mise en œuvre, l'organisation et l'optimisation des tournées à l'échelle de son unité et contrôler la bonne exécution.

Vous assurez les principales activités suivantes :

-   Manager une équipe en proximité ;

-   Animer, coordonner, motiver et contrôler les activités des équipes de terrain ;

-   Assurer la diffusion de l’information ascendante et descendante ;

-   Dimensionner et optimiser journalièrement les moyens humains et matériel ;

-   Suivre et centraliser les indicateurs en partenariat avec le responsable méthode et organisation (techniques de qualité et absentéisme) ;

-   Contrôler la bonne exécution des services de collecte, des plans de tournées et superviser l'exécution des prestations sous-contrat ;

-   Contrôler la cohérence et l'efficience des plannings réaliser par les agents de maîtrise

-   Suivre journalièrement et hebdomadairement des informations SATURNE en lien avec l’agent planificateur

-   S'assurer la bonne utilisation d'Osis par les agents de maîtrise et par les équipes de collecte des encombrants

Profil recherché

Vous êtes détenteur.trice d'un grade du cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux ou des technicien.nes territoriaux avec une expérience en management et en gestion des déchets.

Vous êtes reconnnus.es pour votre capacité à coordonner les tâches, analyser les besoins et encadrer des équipes.

Modalités de travail :

Horaires de travail : 7h30/12h – 12h45/16h (du lundi au vendredi).

170 agents au sein de l’Unité.

Information(s) complémentaire(s)

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Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

Des conditions de travail attractives 

• Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.