Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction Générale Déléguée Mobilités Durables, Infrastructures et Voirie le service Stationnement et Parcs Relais recherche un.e Chef.fe de service stationnement et parc relais

Vous avez pour mission de porter le projet de service dans son périmètre de responsabilité ainsi que de manager les agents et encadrer leurs activités, traduire la vision stratégique en objectifs opérationnels.

De piloter des projets structurants impulsés par la Direction Stationnement et Nouvelles Mobilités. 

Planifier les tâches des équipes et des agents et s'assurer de la qualité des services faits. 

Mettre en œuvre la politique de stationnement en lien avec le Plan de Mobilité en organisant la mise en œuvre des orientations stratégiques en contribuant à la conception et au développement de l'activité.

 Vous assurez les principales activités suivantes : 

• Piloter l’activité du service, organiser et planifier l’activité de l’équipe
• Superviser la gestion et l'entretien des parkings en régie et sous convention.
• Piloter l’activité par la tenue à jour des tableaux de bord de l’activité
• Assurer le suivi de l’exploitation des sites délégués
• Mettre en œuvre et assurer le suivi des tableaux de bord statistiques de l’activité
• Contribuer à l’élaboration des futurs contrats de DSP en veillant à la définition des programmes de travaux à réaliser en lien avec le service performance et le service entretien et maintenance.
• Elaborer des conventions de service de stationnement, avec des partenaires extérieurs
• Effectuer la gestion et le suivi des statistiques et principaux ratios des parkings.
• Elaboration du budget du service et suivi jusqu’à son exécution en lien avec la Direction et la Direction Ressources
• Suivre la perception des recettes (redevances dues par les délégataires en lien avec le service de la performance).

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emploi des ingénieurs ou attaché territoriaux et/ou d'un diplôme d'ingénieur ou titulaire d'un Diplôme d'enseignement d'études supérieures en management, aménagement du territoire, développement économique, sciences politiques

Vous avez une habilitation électrique et avez une formation dans les moyens de lutte contre l'incendie

Permis B obligatoire

Compétences requises : 

• Aptitude à la communication orale et écrite 
• Concevoir des outils et des procédures 
• Elaborer des tableaux de bord et des indicateurs d’activités.
• Être familier avec l'environnement du secteur d’activité 
• Piloter, suivre, contrôler, évaluer les activités 
• Savoir négocier
• Gérer des contrats de délégation de service public
• Savoir gérer des contrats complexes et être à l’aise avec tous les modes de gestion des services publics
• Connaître l’environnement juridique de la gestion du stationnement

Compétences comportementales

• Aisance relationnelle 
• Autonomie 
• Capacité d'analyse 
• Capacité d'anticipation 
• Capacité rédactionnelle 

Information(s) complémentaire(s)

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Plus d'informations sur la Métropole Aix Marseille Provence, visitez notre site internet : www.ampmetropole.fr

Des conditions de travail attractives :

• prime de fin d'année de 1860€ brut versée annuellement (au prorata du temps de présence dans l'année)
• télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€
• participation à la mutuelle et/ou prévoyance dans la limite de 65€ par mois
• participation aux frais de transport / pass métropolitain
• régime indemnitaire métropolitain (application RIFSEEP depuis le 1er juillet 2019) versé mensuellement
• ARTT (selon formule du temps de travail choisie avec l'accord du supérieur hiérarchique)
• collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction publique)

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à dgd-mdiv.src@ampmetropole.fr 

Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.