Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction Attractivité et Dialogue RH, Vous avez pour mission de proposer et rédiger des contenus pour alimenter les outils de communication interne papier ou digitaux (newsletter, lettre interne, intranet, LinkedIn…), concevoir et mettre en œuvre des campagnes de communication interne, en lien avec les interlocuteurs internes et les prestataire, piloter des projets et des événementiels interne et contribuer au développement de la marque employeur de la Métropole.

Vous assurez les principales activités suivantes : 

• Élaborer des supports d’information et des outils print et digitaux à l’attention des agents, des référents RH/com interne et des Directions Ressources et Coordination.
• Assurer la mise en forme et l’harmonisation des documents en veillant au respect de la charte graphique.
• Administrer, alimenter et développer le volet RH de l’intranet métropolitain.
• Participer à l’accompagnement des projets RH.
• Contribuer à la circulation de l’information par l’animation des réseaux/de communautés.
• Participer à l’animation du dispositif des nouveaux arrivants
• Contribuer à l’organisation d’événementiels internes
• Participer à la rédaction du plan de communication annuel et des campagnes de communication spécifique à chaque dossier
• Effectuer le suivi administratif des dossiers

Profil recherché

Attaché territorial ou titulaire d 'un bac + 3 à 5 dans le domaine de la communication, vous connaissez les bases du statut de la FPT et le fonctionnement de l’Administration et possédez des connaissances en marchés publics. 

Vous disposez d’aptitudes à la communication orale et écrite et de bonnes qualités rédactionnelles. Reactif.ve, adaptable et disponible, vous faites preuve d'esprit d équipe.

Information(s) complémentaire(s)

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Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

Des conditions de travail attractives 

• Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
• Télétravail possible selon les missions
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
• Cadre de travail lumineux et agréable / Nombreux services disponibles au sein de la Tour : conciergerie, crèche, restaurant inter-entreprises, etc.
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec pole-rh.src@ampmetropole.fr

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.