Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction Générale Déléguée Gestion Durable du Cadre de Vie et du Cycle de l'Eau, la Direction Exploitation Sud recherche un.e conducteur.trice.

 Vous avez pour missions d'assurer le suivi et le contrôle des missions des exploitants en Eau et en Assainissement

Vous assurez les principales activités suivantes : 

• Assurer, sur le ouvrages d'assainissement et d'eau, la conduite de travaux de réhabilitation et travaux neufs
• Contrôler les travaux confiés aux entreprises, la réalisation des attachements quantitatifs, la vérification des décomptes et le suivi financier des opérations
• Gérer les relations avec les concessionnaires, les exploitants et le public sur le terrain
• Rédiger les comptes rendus de réunions, les courriers divers
• Assurer le suivi et le contrôle des délégataires dans le cadre des contrats des exploitants en eau et assainissement
• Assurer le suivi de travaux 'aménagement de ZAC
• Participer et donner un avis technique sur l'élaboration de dossiers administratifs connexe à des projets d'eau et d'assainissement
• Assurer le contrôle de l'entretien, du fonctionnement des ouvrages ainsi que la surveillance des travaux

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme technique /TP de niveau BAC+2

Formations obligatoires : CATEC et AIPR

Permis B

Par ailleurs vous devez détenir les compétences suivantes :

• connaissance en infrastructures et équipements des réseaux d'eau et d'assainissement
• connaissance des contrats de délégation de services publics
• maîtrise des logiciels d bureautique et des logiciels métier (SIG...)
• connaissance des techniques de VRD
• Connaissance des baes de l(hydraulique urbaine

• capacité d'analyse et de synthèse
• évaluation de la faisabilité d'un projet
• croiser des données pour produire une analyse globale
• rédiger des rapports et rendre compte à sa hiérarchie
• communiquer avec le public

Vous devez faire preuve des savoirs-êtres suivants :

• avoir le sens des responsabilités
• aptitude au dialogue et à la négociation
• esprit d'équipe
• esprit d'initiative
• confidentialité
• sens de l'organisation

Information(s) complémentaire(s)

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Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

Des conditions de travail attractives 

• Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
• Télétravail possible selon les missions
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à dgd-gdpce.src@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.