Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction Générale Déléguée Gestion Durable du Cadre de Vie et du Cycle de l'Eau, la Direction Exploitation Sud recherche un.e conducteur.trice de travaux

 Vous avez pour missions d'assurer la conduite d'opérations et la maîtrise d'œuvre sur les réseaux d’eau et d’assainissement et d'effectuer le suivi administratif, technique et financier des opérations. 

Vous assurez les principales activités suivantes : 

• Assurer, sur les ouvrages d’assainissement (eaux usées et pluviales y compris les ouvrages visitables) et d'eau potable, la conduite d’opérations et la maîtrise d'oeuvre complète des opérations de réhabilitation et de travaux neufs (études, passation des commandes, suivis de travaux et réceptions). 
• Réaliser et faire réaliser des études de conception. 
• Contrôler les travaux confiés aux entreprises, la réalisation des attachements quantitatifs, la vérification des décomptes et le suivi financier des opérations (validation des estimations travaux et factures). 
• Gérer les relations avec les concessionnaires, les fermiers et le public sur le terrain. 
• Gérer et effectuer le suivi administratif et financier des marchés à bons de commande et des marchés spécifiques. 
• Rédiger les comptes rendus de réunions, les courriers divers. 
• Participer et donner un avis technique sur l'élaboration de dossiers administratifs connexes à des projets d'eau et d'assainissement. 

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme technique /TP de niveau BAC+2

Formations obligatoires : CATEC et AIPR

Permis B

Par ailleurs vous devez détenir les compétences suivantes :

• connaissance en infrastructures et équipements des réseaux d'eau et d'assainissement
• connaissance des contrats de délégation de services publics
• maîtrise des logiciels d bureautique et des logiciels métier (SIG...)
• connaissance des techniques de VRD
• Connaissance des bases de l'hydraulique urbaine

• Avoir une capacité d'analyse et de synthèse
• Avoir de la méthode, le sens de l’organisation, de la rigueur.
• Aider à la décision
• Evaluer la faisabilité et les coûts d’un projet 
• rédiger des rapports et rendre compte à sa hiérarchie
• Croiser des données pour produire une analyse globale
• communiquer avec le public

Vous devez faire preuve des savoirs-êtres suivants :

• avoir le sens des responsabilités
• aptitude au dialogue et à la négociation
• esprit d'équipe
• esprit d'initiative
• confidentialité
• sens de l'organisation

Information(s) complémentaire(s)

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Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

Des conditions de travail attractives 

• Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à dgd-gdpce.src@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.