Contexte du recrutement et définition de poste

La Métropole recrute, au sein du service Patrimoine Sportif et Proximité - Complexe Sportif de Fontainieu, son.sa responsable d'équipement sportif, avec pour mission de manager les équipes du centre, assurer la gestion administrative, évaluer le Centre Sportif, oeuvrer à son développement.

Votre journée s'articulera autour des activités suivantes :

Management du centre :  

Piloter, organiser, suivre et évaluer les activités des agents, 

Superviser, contrôler et valider l’ensemble des procédures,

RH (Gestion du temps de travail, missions, formations…), 

Superviser les outils de gestion et de suivi du centre (tableaux de bords, fiches d’intervention),  

Veiller au respect des normes et des règlements touchant à la santé et à la sécurité des usagers et des agents,  

Etre le réfèrent du centre auprès de la Direction de la communication,

Participer éventuellement aux groupes de travail intra et inter-directions,

Spécificités animation : 

Suivre et faire évoluer les actes administratifs liés aux activités du centre, 

Contrôler, suivre et valider les procédures liées aux conventions (AOT), 

Définir la programmation annuelle des manifestations et animations du centre, 

Organiser en gestion directe ou en partenariat les manifestations et animations sur site, 

Mettre en place de nouveaux axes de développement en lien avec la Direction, 

Recensement et validation des besoins en communication, 

Valider les outils d’informations et de communications proposés par la cellule animation.

Spécificités techniques :

 Superviser contrôler et valider les actions et les interventions de l’équipe technique,

 Faire remonter les besoins en moyens logistique et technique a la Direction,

 Participer à la programmation et au suivi de l'exécution des travaux des équipements du centre,

 Interlocuteur unique auprès de la Direction,

 Garant de la bonne exécution des vérifications de sécurité périodiques (incendie, équipements, ERP…).

Spécificité gardiennage 

Encadrement direct de l’équipe de gardiens du centre,

Contrôle et validation de la planification du temps de travail des gardiens (Heures sup, remplacement…).

Profil recherché

Vous connaissez et veillez au respect de la réglementation ainsi que les techniques de management des petites équipes.

Vous détenez les notions de base portant sur les marchés publics et les règles comptable.

Vous avez le sens des responsabilités, vous disposez d'une aisance relationnelle.

Vous maîtrisez l'outil informatique.

Ce poste est ouvert aux cadre d'emplois des rédacteurs et attachés territoriaux.

Information(s) complémentaire(s)

Rejoignez notre collectivité !

Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

Des conditions de travail attractives 

• Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
• Télétravail possible selon les missions
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
• Cadre de travail lumineux et agréable 
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Madame Sandrine ALARCON, Conseillère Recrutement et Mobilité, sandrine.alarcon@ampmetropole.fr

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.