Contexte du recrutement et définition de poste

La métropole recrute un.e chef.fe d'équipe au sein de la Direction Logistique, Traitement et Valorisation des Déchets, Service Déchetteries Métropolitaines, vous avez pour missions :

Organiser, suivre et contrôler le travail des agents de déchèterie et/ou déchèterie mobile, s'assurer de la bonne exécution des marchés relatifs à la zone d’affectation.

Votre journée s'articulera autour des activités suivantes :

Contrôler l'activité et suivre les agents (ponctualité, assiduité, port d'EPI, tri, propreté du site...).

Assurer la gestion du personnel (planning prévisionnel d’affectation, congés des agents, visa du pointage journalier, maladies et accidents...).

Distribuer les tickets restaurant et les bulletins de salaire.

Gérer et réceptionner le matériel (fournitures bureau, vêtements agents...).

Veiller au respect du règlement en matière de sécurité et d'hygiène sur les sites. Veiller au respect du règlement intérieur.

Veiller à faire assurer la qualité du tri.

Aider dans le déploiement des outils modernes d’exploitation : Osis phone pour les déclarations de la situation de la déchèterie, le suivi des BGD et autres signalements.

Vérifier la bonne exécution des prestations des différents marchés passés sur la zone d'affectation (enlèvement des bennes, gestion des bons de suivi des déchets, application des pénalités...).

Vérifier le service fait par l'entreprise titulaire du marché d'exploitation pour la validation de la facturation. Assurer un suivi des états mensuels.

Faire obligatoirement remonter auprès de la hiérarchie tout dysfonctionnement constaté sur les sites. Rédiger les rapports à l'attention de sa hiérarchie si nécessaire. Aider les agents dans la différenciation des riverains et des professionnels.

Contrôler les volumes et types de déchets apportés pour valider l’adéquation au règlement interne.

Former les agents à l’accueil des usagers, au réemploi des objets et au chemin du déchet.

Commander les enlèvements de caissons auprès des prestataires et autres contenants (caisses DDS, 3 EEE, pneus, huiles, encres, néons, capsules café….).

Établir les bordereaux de gestion de déchets à l’enlèvement des caissons. Organiser les opérations de nettoyage des hauts et bas de quais.

Contrôler et suivre l’état des stocks de matériaux.

Compléter le tableau de suivi d’activités des déchèteries.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du cadre d'emploi des agents de maitrise territoriaux.

Excellent manager, vous savez dynamiser et fédérer les équipes.

Professionnel de confiance, et rigoureux dans votre travail, vous maîtrisez les règles de sécurité et les différentes filières de valorisation des déchets.

Eléments complémentaires : 

Horaire de travail d'amplitude variable

Astreinte obligatoire en fonction des besoins (7/7)

Alternance station debout/assis et travail en extérieur/travail au bureau

Nombreux trajets véhiculés

Travail en équipe

5/2 + Cycles spécifiques (nécessité de service) et secteur d'intervention Unité Sud Est.

Information(s) complémentaire(s)

Rejoignez notre collectivité !

Avec une superficie de plus de 3 000 km2, une population de 1,8 million d'habitants et le regroupement de 92 communes, la métropole d'Aix-Marseille-Provence est la première métropole de province. Elle exerce les compétences stratégiques majeures qui orientent le développement du territoire dans toutes ses dimensions : développement et aménagement économique, social et culturel, aménagement de l'espace politique locale de l'habitat, politique de la ville, gestion des services d'intérêt collectif, protection et mise en valeur de l'environnement et politique du cadre de vie. Les six conseils de territoire qui la composent sont dotés de compétences de proximité.

Plus d’informations sur notre site internet : https://www.ampmetropole.fr/metropole-aix-marseille-provence-contexte

Des conditions de travail attractives

• Prime de fin d’année de 1860€ bruts versée annuellement (au prorata du temps de présence dans l’année)
• Titres restaurant d’une valeur faciale de 9.85€
• Participation à la mutuelle ou la prévoyance dans la limite de 65€/mois (si mutuelle labellisée)
• Participation aux frais de transports / Pass métropolitain
• Régime indemnitaire métropolitain (application du RIFSEEP depuis le 1er juillet 2019) versé mensuellement
• ARTT (selon formule de temps de travail choisie avec l’accord du supérieur hiérarchique)
• Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Pour postuler, nous vous invitons à déposer votre candidature (CV + lettre de motivation) sur notre site recrutement à l’adresse suivante https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=3943  en cliquant sur le bouton « POSTULER ».

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e). Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.