Une/un agente technique hygiène piscine
- Date
- 03-11-2026
- Référence
- DGD TEECS 31814 SRC5
- Direction
- DIRECTION GÉNÉRALE DÉLÉGUÉE TRANSITION ENVIRONNEMENTALE, EAU, CULTURE ET SPORT
- Contrat
- Fonctionnaire et Contractuel
- Localisation
- Venelles
- Filière
- Technique
- Catégorie
- C
- Cadre d'emploi
- ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX
- Date limite de candidature
- 06-12-2026
Contexte du recrutement et définition de poste
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovant !
Au sein de la Direction Promotion et Performance Sportives, et plus particulièrement sur le centre aquatique Sainte Victoire situé à Venelles rattaché au service équipements aquatiques, la Métropole recherche un agent technique hygiène qui dans le cadre de l’entretien de l’établissement est chargé de l’hygiène et de la petite maintenance.
Le centre aquatique Sainte-Victoire en quelques mots : ouvert depuis juillet 2016, la piscine est posée sur un site de 3,5 hectares au sommet du plateau sportif de Venelles. Conçue pour être économe en fluides (eau, énergie), elle s'impose comme l'un des plus performantes en Europe. Elle offre un bassin intérieur de 33 mètres avec 8 couloirs pouvant accueillir un terrain de water-polo aux normes fédérales. Elle dispose d'un mur mobile permettant de proposer un bassin de compétition de 25 mètres et un bassin d'activités de 8x21 mètres avec fond mobile. Centre sportif ou de loisirs, le stade aquatique dispose également d'un bassin d'activités et d'apprentissage de 220m2, avec rivière à courant et banquettes massantes, une aire de jeux d'eau sans bassin ainsi qu'un bassin nordique de 50m à l'extérieur, chauffé toute l'année.
Vos missions :
Nettoyage / Hygiène
- Nettoyer l’ensemble des surfaces des établissements (bassins / plages / parois / vitres / toilettes / locaux communs…) dans le respect du plan hygiène
- Opérer des rondes de propreté
- Utiliser, prendre soin et respecter le matériel mis à disposition (autolaveuses, robot, monobrosses, karcher, …)
- Vérifier et compléter le carnet sanitaire
- Mettre en place le robot nettoyeur de fond
- Participer au respect des règles d’hygiène dans l’établissement dans le cadre des 5 gestes de la campagne hygiène
- Assurer l’ouverture et la fermeture de l'établissement
- Participer à faire respecter le règlement intérieur
Petite maintenance
- Vérifier l’état de fonctionnement de l’établissement et signale les travaux à effectuer dans le cadre des DI à son N+1
- Réaliser les travaux de petite maintenance (cabine de douche, poignée, petite visserie, signalétique, affichage, matériel pédagogique…) à l’aide du petit outillage
Profil recherché
Conditions d'accès au poste :
- Poste ouvert aux titulaires relevant de la catégorie C, cadre d'emploi des adjoint techniques territoriaux
- Poste ouvert aux contractuels
- Prise de poste attendue courant 1er trimestre 2027
Spécificité du poste :
- Permis B obligatoire : déplacements sur d'autres établissements métropolitains,
- Cycle de travail 37h40, amplitude horaire 07h30- 20h00 du lundi au dimanche.
Vous connaissez les procédures en matière de nettoyage.
Vous êtes en capacité d'appliquer les consignes de sécurité qui vous sont données mais également de procéder à quelques petits travaux de bricolage.
Vous êtes un professionnel reconnu pour votre autonomie.
Votre esprit d'équipe et votre esprit d'initiative vous caractérisent.
Information(s) complémentaire(s)
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Des conditions de travail attractives :
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50 € (après un mois de carence)
- Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports
- Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
- Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Sandrine ALARCON, conseillère recrutement, sandrine.alarcon@ampmetropole.fr
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.